Selalu konsisten mencerdaskan, menggesitkan dan mensukseskan orang-orang di lingkungan kerja Anda, dan menekankan bahwa mereka akan melakukan hal yang sama akan cukup membantu kesuksesan Anda sendiri.
Seorang pemimpin tidak akan memandang anak buahnya sebagai saingan, karena justru semakin terampil anak buah, semakin memudahkan kinerja. Memimpin adalah membangun suatu sistem peningkatan kapasitas dengan pola multi level, tidak peduli apa pekerjaan Anda. Anda akan membantu 2, 5 atau 10 orang di lingkungan kerja, dan orang-orang yang Anda bantu akan membantu dalam kelipatan yang sama, dan betapa dahsyat hasil yang akan Anda lihat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar